Werden Sie fit in Qualitätsmanagement oder lernen Sie, mit der Software MS Project, wie Sie einfach zahlreiche Projekte verwalten können. Führungskompetenz und Persönlichkeitsentwicklung, Arbeitsorganisation und Prozessmanagement, Online-Ausbildung: REFA-Grundausbildung 4.0, Online-Ausbildung: REFA-Produktionsplaner, Arbeitsplatzgestaltung im Produktionsbereich. Jede Erkrankung ist eine Verschwendung von menschlichen Ressourcen bezüglich ihres Wissens, ihres Könnens und darüber hinaus ihres Wollens. https://refa-consulting.de/refa-lexikon/a/arbeitsgestaltung Diese Website verwendet Cookies. der unterfordert noch überfordert ist und langfristig gesund bleibt. In diesem Seminar erhalten Sie Kompetenzen, um bei einer wirtschaftlichen und menschengerechten Arbeitsgestaltung sowie bei der Ermittlung gerechter Vorgaben mitzuwirken. Der REFA – Verband für Arbeitsgestaltung, Betriebsorganisation und Unternehmensentwicklung ist Deutschlands älteste Organisation für Arbeitsgestaltung, Betriebsorganisation und Unternehmensentwicklung.REFA entwickelt Methoden zur betrieblichen Datenermittlung und zum Management, stimmt diese mit den Tarifparteien ab und überführt sie in eine verbandseigene Lehre. Kernbausteine aller Unternehmen und der Arbeitsorganisation, durch deren Ausführung der jeweilige Unternehmenszweck erfüllt wird.Sie umfassen spezielle und sehr unterschiedliche Arbeiten, welche z. Aus der Praxis für die Praxis. Unser Kursangebot ist breit gefächert: Es bereitet Sie mit einem Rhetorik-Seminar für überzeugende Auftritte vor und vermittelt mit dem REFA Schein Methoden zur Optimierung von Arbeitsprozessen. Der REFA - Verband für Arbeitsgestaltung Betriebsorganisation und Unternehmensentwicklung e. V. führt ihn sich mit den Erfordernissen der Ergonomie, der menschengerechten Arbeitsgestaltung und dem Gesundheitsschutz zu einer systemorientierten Betrachtungsweise – Weiterbildungsverbände auf dem Gebiet der Arbeitsgestaltung, Zeitwirtschaft und Betriebsorganisation – wurde mit dem Beratungsunternehmen eine Angebotslücke geschlossen. Abseits der Normen und Vorschriften sollte für die Arbeitsgestaltung auch gelten, dass der Arbeitsplatz für den jeweiligen Mitarbeiter so optimal wie möglich eingerichtet ist. sich seit Jahrzehnten mit der Gestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen beschäftigt. Studierende der Technischen Hochschule Mittelhessen können die 2013 neu entwickelte REFA-Grundausbildung 2.0 absolvieren. Veränderung der menschlichen Arbeit aus arbeitsgestalterischer Sicht zu betrachten. Abbildung 3: Aufbau eines Arbeitsplatzes zum Schneiden von Obst oder Gemüse Gelb markiert ist der innere Greifraum, auch innerer Griffbereich genannt. In diesem Seminar erhalten Sie als Betriebsrat einen Überblick über die verschiedenen REFA-Datenermittlungsmethoden. Humanisierung:Ziel ist es, den gesamten Arbeitsprozess menschengerecht zu gestalten. Die REFA-Methodenlehre ist das Bündel an Methoden zur Erreichung der Ziele des REFA-Verbandes.Dabei konzentrieren sich die Methoden auf die Arbeitsgestaltung, Betriebsorganisation und Unternehmensentwicklung.. Der REFA-Verband wurde gegründet, um ein gemeinsames Problem der Industrie zu lösen. 3. REFA ist Inbegriff für kompetente Dienstleistungen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung sowie der Beratung von Unternehmen. Auflage 2008, 283 Seiten, Fester Einband, ISBN 978-3-935089-08-2, ergonomia Die Forstwirtschaft hat, wie alle anderen Branchen der deutschen Wirtschaft, einen tiefgreifenden Strukturwandel durchlaufen. Die REFA – Branchenorganisation Gummi und Kunststoff pflegt einen intensiven Kontakt zu den Unternehmen und Institutionen in Deutschland, die sich mit der Verarbeitung von Kautschuk, kautschukähnlichen … Arbeitsgestaltung bezieht sich auf die ergonomischen Bedingungen (Lärm, Beleuchtung, Bestuhlung etc.) Bei Steharbeitsplätzen werden Kreislauf und Muskeln stärker beansprucht. Ergonomie ist die Wissenschaft der menschlichen Arbeit und wird aus den griechischen Wörtern ergon: Arbeit und nomos: Gesetz, Regel hergeleitet. Das Schaffen und Verbessern der Bedingungen für das Zusammenwirken von Mensch, Technik, Information und Organisation zur effektiven, gefahrlosen und umweltfreundlichen Ausführung von Aufgaben unter gleichrangiger Berücksichtigung wirtschaftlich-technischer Möglichkeiten und Erfordernisse sowie menschlicher Eigenschaften und Ansprüche. Ihre REFA-Grundausbildung liegt schon einige Zeit zurück. und REFA Bayern e.V. Ist die Gestaltung des Arbeitsplatzes auf die Anforderungen des Produktionsprozesses abgestimmt, so wird an dieser Stelle Potenzial freigegeben, welches sich in einem effizienteren und effektiveren Fertigungsprozess widerspiegelt sowie in einer gestiegenen Qualität. REFA Methodenlehre der Betriebsorganisation, DatenermittlungBd. Für ein menschenwürdiges Zusammenspiel von Mensch und Maschine betreffen die Auswirkungen das gesamte Arbeitssystem und nicht nur einzelne Teilbereiche. 1997. gut. Dazu möchten Sie Ihre Methodenkenntnisse auffrischen. Die REFA AG ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015. Konflikte zwischen den Betriebsparteien sind somit im Vorfeld ausgeräumt, wenn REFA-qualifizierte Mitarbeiter auf ihren hochwirksamen „Werkzeugkasten“ zugreifen. Dazu müssen Prozessdaten professionell ermittelt und angewendet werden. Konflikte zwischen den Betriebs-parteien sind somit im Vorfeld ausgeräumt, wenn REFA-qualifizierte Mitarbei-ter auf ihren hochwirksamen „Werkzeugkasten“ zugreifen. REFA, der Verband für Arbeitsgestaltung, Betriebsorganisation und Unternehmensentwicklung, ist mit über 20.000 Experten die Institution zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. und/oder auf inhaltliche Aspekte der Tätigkeit. B. einem Arbeitssystem, einer Person bzw. Sitzarbeitsplätze sollten einen Sitz und gutes Sehen, vor allem bei Tätigkeiten am Bildschirm, sicherstellen. Der Unterschied liegt in den individuellen Anforderungen und den Beschwerden bei einseitiger Belastung. : BN5782. REFA auch für den Haushalt Für die Arbeitsgestaltung im hauswirtschaftlichem Bereich gelten wie in anderen Berufen auch allgemeingültige Leitsätze nach REFA, die die tägliche Ar-beit erleichtern und vereinfa-chen. Das führt langfristig nicht nur zu einem positiven Unternehmensimage, sondern auch zu einer Sicherung des Personals und einer Senkung der Personalfluktuation. Die REFA Consulting AG ist eine deutsche Beratungsgesellschaft mit Hauptsitz in Dortmund. In den über 90 Jahren seines Bestehens etablierte sich REFA als Deutschlands führender Verband für Arbeitsgestaltung, Betriebsorganisation und Unternehmensentwicklung. Menschengerechte Arbeitsplätze erhöhen die Leistungsfähigkeit, wenn Gegebenheiten und Fähigkeiten bei der Gestaltung genauestens betrachtet werden. Arbeitssystemgestaltung Arbeitsorganisation Ergonomie. Daher war es wesentlich, dass die Methoden allgemein verwendbar und … 2.2.3 Ziele und Bewertungskriterien der arbeitsschutzgerechten Arbeitsgestaltung 14 2.2.4 Arbeitsanalyse als Voraussetzung zur Arbeitsgestaltung 17 2.2.5 Gestaltungsfelder und Gestaltungsansätze 19 2.3 Vorgehen und Aufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit bei der Arbeitssystemgestaltung 22 3 Anforderungen an Arbeitsmittel 26 2 Betriebsorganisation u. Unternehmensentwicklung REFA Verband f. Arbeitsgestaltung Fachbuchverlag Leipzig Datenermittlung Systeme Multimomentaufnahme Prozeßzeiten Methoden Erholungszeit Pl In deutscher Sprache. Zu der Arbeitsplatzgestaltung zählt die Anpassung in den unterschiedlichsten betrieblichen Bereichen: Anpassungen des Materials, der Räumlichkeiten und des Platzes fallen in den Bereich der ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung; Arbeitsorganisation und -inhalte sind jedoch Bestandteile der organisatorischen Arbeitsplatzgestaltung. Mann oder Frau, jung oder alt, Körpergröße, Kraft oder eventuelle Handicaps, für eine intelligente Gestaltung des Arbeitsplatzes muss jedes Merkmal intensiv analysiert werden. das REFA-Buch Band 1 Arbeitsgestaltung und eine große Auswahl ähnlicher Bücher, Kunst und Sammlerstücke erhältlich auf ZVAB.com. In diesem Bereich können die Arbeitsmittel mit gebeugtem Arm bequem erreicht werden. Dieser Bereich ist in Abbildung 3 grün markiert, die beiden Kreise kennzeichnen die Griffbereiche für die beiden Hände. REFA-Consulting AGEmil-Figge-Straße 4344227 Dortmund Tel: 0231 9796 135 Mail: info@refa-consulting.de. Die REFA-Methodenlehre ist das Bündel an Methoden zur Erreichung der Ziele des REFA-Verbandes.Dabei konzentrieren sich die Methoden auf die Arbeitsgestaltung, Betriebsorganisation und Unternehmensentwicklung.. Der REFA-Verband wurde gegründet, um ein gemeinsames Problem der Industrie zu lösen. Nun sollen Sie kurzfristig Aufgaben in der Arbeits- und Prozessplanung übernehmen oder Arbeitsdaten ermitteln. Diese beiden Ziele gilt es bei der Analyse, Beurteilung und der Gestaltung bestehender Arbeitsplätze als auch bei der Errichtung neuer Arbeitsplätze zu beachten. Um für jeden Arbeitnehmer den optimalen Arbeitsplatz bereit zu stellen, muss auch jeder individuell betrachtet werden. zu sicheren Arbeitsstätten, zu Ergonomie am Arbeitsplatz bis hin zu arbeitspsychologischen Fragen. Daher war es wesentlich, dass die Methoden allgemein verwendbar und … Gegründet vom REFA Bundesverband e.V., REFA Nordwest e.V. Teile der betrieblichen Gesamtaufgabe sowie von Arbeitsaufgaben, die durch Arbeitsteilung gebildet werden. Cookies erleichtern die Bereitstellung unserer Dienste. So müssen nicht nur Büro- und Produktionsräume ideal gestaltet sein, auch das Werkzeug sollte menschengerecht sein, um zu einer Leistungssteigerung der Mitarbeiter beizutragen. REFA-Methoden sind von beiden Tarifpartnern anerkannte Instrumente der Arbeitsgestaltung und Betriebsorganisation. So wird Effizienz und Effektivität in der Wertschöpfungskette erlangt. Damit tragen Sie den Titel REFA-Arbeitsorganisator. Das Feld der Arbeitsplatzgestaltung, also die Ergonomie, ist weitreichend und hat einen direkten Bezug zur Wertschöpfungskette von Unternehmen. Methoden der Arbeitsgestaltung und der Datenermittlung Die Leistungsfähigkeit und der Erfolg eines Unternehmens werden entscheidend durch die Gestaltung von Prozessen und Arbeitsplätzen geprägt. Vor allem die Unterschiede sind es, worauf es bei der Arbeitsplatzgestaltung ankommt. REFA-Consulting AG Emil-Figge-Straße 43 44227 Dortmund Tel: 0231 9796 135 Mail: info@refa-consulting.de 24,2 x 17 x 1,9 cm. Im Fokus stehen die Anpassungen der Arbeitsbedingungen an den Menschen und nicht die Anpassung des Menschen an die gegebenen Arbeitsbedingungen. Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Ein ergonomischer Arbeitsplatz beugt Arbeitsunfällen vor und senkt das Risiko der Erkrankung an typischen Betriebskrankheiten. Die REFA-Methoden sind von beiden Tarifpartnern anerkannte Instrumente der Arbeitsgestaltung und Betriebsorganisation. Das Schaffen und Verbessern der Bedingungen für das Zusammenwirken von Mensch, Technik, Information und Organisation zur effektiven, gefahrlosen und umweltfreundlichen Ausführung von Aufgaben unter gleichrangiger Berücksichtigung wirtschaftlich-technischer Möglichkeiten und Erfordernisse sowie menschlicher Eigenschaften und Ansprüche. Es schont die Kräfte, wenn Arbeiten im inne… Auch hier werden wieder Kosten eingespart. Organisation in der Forstwirtschaft - mit REFA-Met 3. REFA-Methoden sind von beiden Tarifpartnern anerkannte Instrumente der Arbeitsgestaltung und Betriebsorganisation. Ergonomie spielt in allen Bereichen eines Unternehmens eine bedeutende Rolle. So können Sie deren Einsatz im Unternehmen begleiten. Die Arbeitsgestaltung ist ein Kernthema der Arbeitswissenschaft. 456 pages. Softcover. Steh- und Sitzarbeitsplätze gleichen sich in der Anforderung, dass bei beiden Bewegungsfreiheit gegeben sein muss, sowie eine Änderung der Körperhaltung möglich ist. Wie wichtig und komplex Arbeitsplanung ist, erkennt man auch daran, dass der REFA-Verband für Arbeitsgestaltung, Betriebsorganisation und Unternehmensentwicklung e.V. Nach den Prüfungen zu den Teilen 1 und 2 der REFA-Grundausbildung 4.0 und nach Abschluss der Praxisanwendung (Ergebnispräsentation des Fallbeispiels) erhalten Sie die Urkunde REFA-Grundschein Arbeitsorganisation. Das beste studentische Team auf dem „Markt der Möglichkeiten“ erwartete am Ende der Veranstaltung die Verleihung des REFA-Awards durch die Geschäftsführer Martin Lott und Vorsitzenden Ekkehard Krull des Verbands für Arbeitsgestaltung, Betriebsorganisation und Unternehmensentwicklung. Eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung wirkt sich positiv auf die Gesundheit der Mitarbeiter und folglich auch auf die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens aus. Der REFA-Verband ist eine gemeinnützige Organisation mit dem Zweck der Förderung von Wissenschaft und Bildung in den Bereichen Arbeitsgestaltung, Betriebsorganisation und Unternehmensentwicklung. Selbstverständlich wird aber gerade jetzt die Beratung von Betrieben, Führungskräften (m/w/d) und privat Interessierten weitergeführt.. Der Neustart wird für Viele zur Herausforderung, da die Kapazitäten im Bedarfsfall schnellstmöglich abgerufen werden müssen. Die REFA-Branchenorganisationen sind die Verbindungsglieder des REFA-Bundesverbandes zu allen Fachbereichen und Branchen der Wirtschaft und zum öffentlichen Dienst.. Arbeitsgestaltung Definition. Hilfreich ist es, sich die wichtigsten Arbeitsgrundsätze in Anlehnung an die REFA-Leitsätze immer wieder bewusst zu ma-chen: Auflage 2008, 283 Seiten, Fester Einband, ISBN 978-3-935089-08-2, ergonomia Die Forstwirtschaft hat, wie alle anderen Branchen der deutschen Wirtschaft, einen tiefgreifenden Strukturwandel durchlaufen. Der REFA OWL, genauso wie alle anderen Weiterbilder, hat seine aktuelle Seminartätigkeit unterbrochen. Gesunde Arbeitnehmer fühlen sich wohler und sind motivierter: Sie haben einen positiven Effekt auf die Produktivität des Unternehmens und die Qualität der Arbeit. Insoweit ist jede bewusste Maßnahme der Festlegung bzw. Bevorzugte Nutzung von Arbeitsdaten. Zertifizierung von Home-Office-Arbeitsplätzen, Zeitaufnahmen bei einem Automobilzulieferer, Layoutplanung in der Schleifmittelindustrie, Anforderungen der Arbeit (Arbeitsanforderungen). Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! "Ergonomie ist ein wissenschaftlicher Ansatz, um mit geringster Mühe und größter Zufriedenheit reichlichst Früchte zu erhalten für das eigene und allgemeine Wohl." Konflikte zwischen den Betriebsparteien sind somit im Vorfeld ausgeräumt, wenn REFA-qualifizierte Mitarbeiter mit ihrem hochwirksamen Werkzeugkasten das Betriebsgeschehen analysieren und optimieren. Die betriebliche Wandlungsfähigkeit ist insbesondere ein Thema der Organisation und der Mitarbeiterführung. Ausfälle wegen Krankheit werden minimiert und somit Kosten gesenkt. Häufige Beschwerden sind Fehlbelastungen des Nackens, der Wirbelsäule, des Rückens und der Schultern. Bei der Analyse und Optimierung der Zeiten für Arbeitsvorgänge bedient man sich der Ablauf- und Zeitarten nach REFA (Verband für Arbeitsgestaltung, ... Dabei gelten folgende Definitionen und Begriffe nach REFA: Menge m. Anzahl der zu fertigenden Einheiten (Losgröße des Auftrags). Darüber hinaus verursachen gesunde Arbeitnehmer weniger Kosten. REFA Methodenlehre der Betriebsorganisation, Grundlagen der Arbeitsgestaltung | REFA | ISBN: 9783446173866 | Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch Amazon. REFA-Grundschein 4.0 – Ihr Basis-Know-how für Lean und Digitalisierung Was gibt es Neues bei der Arbeitsgestaltung und Arbeitsbewertung? Menschengerecht ist ein Fachbegriff und dahinter stehen die Erkenntnisse der Arbeitswissenschaft, z.B. Arbeitsmittel im äußeren Greifraum oder Griffbereich können mit ausgestrecktem Arm erreicht werden. Cookies gewährleisten den Funktionsumfang unseres Angebots, ermöglichen die Personalisierung von Inhalten und können zu Analysezwecken gesetzt werden. Definition. (nach Jastrzebowski, 1857). Verband für Arbeitsgestaltung, Betriebsorganisation und Unternehmensentwicklung e.V. Artikel-Nr. Gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen werden durch ausgewogene Bedingungen geschaffen. Der optimale Mix: ein regelmäßiger Wechsel aus Sitzen, Gehen und Stehen. Körpergerechte Form und Oberflächenbeschaffenheit sollten an den Menschen angepasst sein. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden.